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市教育工会转发省教育科技工会 关于组织申报全省教科系统基层工会 服务教职工优质项目的通知

发布时间:2019-07-22 点击数: 字号:- 小 + 大【收藏】【打印文章】

泰州市教育工会委员会

 

泰教工〔2019〕11号

市教育工会转发省教育科技工会

关于组织申报全省教科系统基层工会

服务教职工优质项目的通知

各市(区)教育工会,各高校工会,市直各学校工会:

现将省教育科技工会《关于组织申报全省教科系统基层工会服务教职工优质项目的通知》转发给你们,请按照通知要求,对照推荐申报条件,向市教育工会推荐1个工会服务教职工优质项目,并于8月5日前将相关材料电子版发送到JYJLWL@163.COM。市教育工会将组织相关专家,评选出2个优质项目上报省教科工会。

 泰州市教育工会委员会

 2019年7月16日

泰州市教育局办公室                  2019年7月16日印发 

关于组织申报全省教科系统基层工会

服务教职工优质项目的通知

各设区市教育工会,各直属高校、科研院所工会:

根据省总工会《关于组织申报全省基层工会服务职工优质项目的通知》要求,结合教科系统实际,现将组织申报全省教科系统基层工会服务教职工优质项目的有关事宜通知如下: 

一、项目内容

全省教科系统基层工会围绕中心服务大局,助推单位改革发展,精准把握本单位教职工实际需求,积极探索新时代服务教职工工作特点规律,重点围绕思想引领、阵地建设、赋能成长、民主权利、医疗健康、文体娱乐、帮扶解困、关心关爱等方向,实施有创新、有实效、有影响,职工看得见、摸得着、易感知、得实惠,深受教职工欢迎的服务教职工具体项目。

(一)强化思想引领

1.加强理想信念教育。积极探索新形势下加强思想政治工作的新途径、新方法,教育引导教职工听党话、跟党走。打造教职工喜爱的宣传阵地,以“中国梦·劳动美·幸福路”为主题,开展健康文明、昂扬向上、全员参与的教职工文化活动,引领教职工爱岗敬业、甘于奉献、创新创业。

2.强化人文关怀。注重教职工心理调试与健康,强化教职工心理心态的预测和预警,畅通教职工诉求渠道,回应教职工关心的问题,防止不良心态积累恶变,有针对性地开展心理疏导工作,帮助教职工树立正确的人生态度。

3.增强法治观念。通过微课堂、微走访、微服务等简便鲜活实用的形式,将法律知识、法治理念送到教学科研一线和企业、车间、班组、工地,送到教职工身边,引导教职工依法理性表达利益诉求。

(二)实施赋能成长

1.提升职业素质。开展业务技能培训,提升教职工业务素质,增强岗位技能,补齐教职工技术短板,精确施治、精准发力。推动单位在培训、带薪学习、国内外研修等方面,实行技能人才与行政管理人员享受同等待遇。

2.搭建发展平台。完善劳动和技能竞赛组织管理办法,创新组织方式、效能评估、成果运用、激励保障机制,搭建有利于优秀教职工脱颖而出的发展平台。

3.畅通成长通道。推动单位开展技能人才自主评价、改进评价方法,加大对技术工人创新能力、现场解决问题能力和业绩贡献的评价比重,打通高技能人才与技术人才的职业发展通道。

(三)竭诚维权服务

1.维护经济权益和民主政治权利。建立完善集体协商和集体合同制度,深化单位协商民主制度创新和实践探索。落实教职工参与分配决定的权力,实现教职工劳动报酬增长和单位经济效益增长保持同步。推动有条件的单位通过签订职工技术创新专项集体合同、建立企业年金制度、发展商业养老保险等保障教职工劳动经济权益。结合新形势新任务新情况,开展教(职)代会、校(院、所)务公开等形式多样、内容丰富的民主管理主题活动。

2.维护劳动和安全健康权益。普及教职工劳动安全、卫生知识,改善劳动条件,定期排查安全生产和职业危害隐患,确保教职工的生产安全和生命健康。深化工会劳动法律监督,大力实施劳动用工“法律体检”,督促用人单位遵守法律法规、依法保障劳动者合法权益。加强矛盾纠纷的预警排查,确保纠纷隐患得到及时有效处置,研究破解做好基层工会法律维权工作的模式和机制,高效便捷服务教职工、化解矛盾。

3.维护生活保障权益。结合自身特点,规范建设“六有”职工之家,积极推进网上职工之家建设,按照“会、站、家”一体化思路,整合“职工书屋”、“职工服务站点”、“法律援助站”等,形成多位一体的工作格局。建立完善帮扶工作联动机制,为困难教职工提供就业支持、创业扶持、教育帮扶、医疗救助等,实施精准帮扶,准确掌握困难教职工生产生活情况,精准施策、精准发力,帮助困难教职工解困脱困。

二、项目要求

1.突显时代特色,促进单位发展。着眼新时代单位发展的新形势新任务,紧贴新时代广大教职工对美好生活新期待,服务项目应得到党政肯定和相关部门支持。服务项目符合本单位发展实际,须已实施一年以上,有成熟的运作模式、实施方案、工作机制和考评体系,有相应的经费和人员保障。

2.突显精准服务,契合教职工需求。以本单位教职工需求为导向,服务项目实施前均经过深入调研,帮助他们解决最关心最直接最现实的利益问题和最困难最操心最忧虑的实际问题。 

3.突显工会特点,提升自身影响。服务项目应体现工会组织“政治性、先进性、群众性”的特点特色,通过提供普惠性、常态性、精准性的服务,亮出工会组织品牌,切实提升工会组织的吸引力、凝聚力和影响力。

4.突显创新创优,取得显著成效。在服务形式、服务内容、服务对象、服务方式等方面进行创新探索,由本级工会为主策划组织实施,或在上级工会统一部署开展的基础上,有较大拓展和重大突破。项目实施后成效明显,教职工参与度、满意度、受益度高,能解决实际问题,具有借鉴意义和应用价值,可在更高层次、更广领域,同类单位中推广复制。

三、申报及评审流程

各级教科工会要坚持公平、公正原则,按照要求,严格程序,认真做好项目申报工作。

1.各申报单位需如实填报申报表(附件2),并提供相关证明材料(附件2),经同级党组织同意后申报。

2.各设区教育工会及各直属高校、科研院所工会可分别向省教科工会推荐服务项目1-2个。

3.省教科工会按照相关标准和程序对所有项目进行汇总和初审,组成项目评审小组,根据项目的创新性、实效性、可持续性、可推广性等确定优质项目。并对优质项目进行通报,按要求择优向省总工会推荐。

4.各设区市教育工会及各直属高校、科研院所工会8月15日前将相关材料纸质版和电子版一并报送省教科工会相关职能部门。普教部联系人:迮晓鸣,电话及邮箱:025-83536272、jkghznb@163.com;高校部,联系人:孙剑,电话及邮箱:025-83536269、1106159166@QQ.com;科研院所部,联系人:吴宝城,电话及邮箱:025-83536201,2443928973@QQ.com。报送前请认真把关,逾期未报或报送材料不全、不符合要求的,将不列入评定范围。

附件:1.全省教科系统基层工会服务职工优质项目申报汇总表

2.全省教科系统工会服务职工优质项目申报表

江苏省教育科技工会

2019年7月9日

附件1

全省教科系统基层工会服务教职工优质项目申报汇总表

填表单位(加盖公章):_________  联系人:__________  联系电话:__________

序号

项目名称

申报单位

联系人

联系电话

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

附件2

全省教科系统基层工会服务教职工优质项目申报表

2019年度)

申报单位

项目名称

实施时间

项目内容

项目内容部分侧重介绍项目策划理念、背景,具体实施过程、步骤,遇到的困难障碍及解决办法和推广价值等,主题突出、内容翔实、文字简练,严格控制在3000字以内(可另附)。

1.项目概况:项目名称、目的意义等。

2.目标方案:工作目标、工作方法、程序方案等。佐证材料:项目方案等文件资料。

3.可操作性:调研论证、数据支撑等。佐证材料:相关调研报告等。

4.保障措施:组织机构、职责定位、资金保障、信息沟通等。佐证材料:(1)成立组织领导机构的通知、文件等;(2)有关职责分工、资金保障的通知、文件、财务凭证复印件等;(3)有关信息文件、资料等。

5.效益价值:教职工受益面、满意度等。佐证材料:(1)服务对象花名册、清单等; 2)受益教职工占会员人数百分比等;(3)服务对象满意度调查表等。

申报单位党组织意见

单位(盖章):    

设区市教育工会意见

单位(盖章):

省教科工会意见

单位(盖章):             

(编辑:胡同玉)

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